员工餐饮管理择优推荐

千喜鹤以不变应万变的竞争理念主要表现在以下层面：

1.适时调整公司的发展战略，客户随时变化的需求是一种市场信息，企业的发展方向必须适应这种情况而积极变化。

2.适时的调整公司的***框架，使决策层、控制层和执行层形成一个统一的整体，权责分明，形成强有力的执行和监督机制。

3.适时的调整公司的管理模式，公司从创业期的家族式无序管理，到制度化管理的过渡，现在正朝员工自主管理的目标在迈进.

千喜鹤餐饮公司是一家***的配餐公司，它除了能够进行主食和热菜加工之外，还能够进行餐饮配送，保证人们随时都能吃上热腾腾的饭菜，和普通的送餐公司相比，它的特点就是它拥有***的营养师，公司配备了很多的专职各色菜系的厨师，不止能够将食物做的非常的美味，同时还能够保证营养均衡，让忙碌的现代人能够补充道必须的营养，拥有健康的身体来进行工作和学习。

我们为客户的员工提供膳食均衡、量身定制的餐饮和设施管理服务，并针对服务质量、安全、健康以及环境等投入高水平的保护性措施，我们一直致力于改善客户员工的每日生活质量。

多种模式：根据主管单位的特点与需求，多种合作模式选择，包括完全承包分档经营、完全承包经营、档口经营、托管经营、劳务派遣、净菜***配送、无食堂盒装套餐、无食堂现场分餐等，形式灵活多样，员工餐饮管理，模块化服务可控，为主管单位量身定制，解除后勤供餐的采购、卫生安全、人员、资金、现场等烦恼。